Presiden Trump menandatangani Proklamasi Itu membebankan biaya $ 100.000 pada aplikasi visa H-1B, alokasi imigrasi yang disisihkan untuk pekerja yang sangat terampil yang dibutuhkan ekonomi AS. Aturan baru mengancam ketersediaan dan penyebaran sumber daya manusia di Amerika Serikat. Ini salah arah dan akan melukai pertumbuhan dan inovasi kita, pada saat perlombaan senjata global untuk AI menciptakan kebutuhan vital akan bakat dan inovator manusia yang paling tajam.
Kami adalah profesor yang mempelajari dan mengajarkan topik terkait inovasi di universitas riset AS. Sebagai imigran ke Amerika Serikat dari India dan Panama masing-masing, kami memahami secara langsung diskusi yang terkadang menyakitkan seputar imigrasi H-1B. Ketegangan di sekitar imigrasi secara rutin mempengaruhi lembaga akademik kami, siswa kami saat ini dan mantan siswa sekarang di industri. Tetapi harus ada banyak landasan bersama pada topik polarisasi ini.
Imigran STEM menciptakan nilai substansial di Amerika Serikat. Imigran bermain Peran penting dalam usaha wirausaha di Amerika Serikat dan khususnya inovasi startup. Selanjutnya, imigran tersebut bertanggung jawab 23% dari output inovasi di Amerika Serikat. Efek ini sebagian didasarkan pada kebijakan yang memungkinkan siswa asing untuk belajar dan tinggal di Amerika Serikat untuk bekerja di startup.
Imigrasi H-1B seperti proses seleksi alam yang sangat bermanfaat bagi AS. Imigran yang sangat terampil di bidang -bidang seperti teknologi dan kedokteran menjadi lapar akan kerja keras dan penuh dengan ide -ide untuk memperbaiki dunia – untuk menciptakan produk, layanan, dan bahkan pasar baru serta memenuhi kebutuhan yang ada melalui peningkatan dan optimalisasi yang lebih bertahap. Banyak siswa terbaik kami adalah imigran yang ingin tinggal di Amerika Serikat dan menciptakan peluang kerja yang tidak mungkin di tempat lain di dunia. Di Amerika Serikat, kami mengakui keberhasilan kewirausahaan mungkin lebih dari negara lain. Ini adalah salah satu atribut terbesar kami sebagai masyarakat.
Namun demikian, kami memiliki masalah imigrasi di Amerika Serikat. Masalahnya adalah bahwa distribusi manfaat di seluruh Amerika Serikat sangat miring. Sebagian besar kekayaan yang dihasilkan dalam hal penciptaan perusahaan dan lapangan kerja telah dikurangi ke kelompok inovatif. Tetapi gagasan untuk mengurangi jumlah total imigran H-1B dengan meningkatkan biaya adalah cara yang salah untuk “menyelesaikan” masalah ini-dengan menyeret bagian ekonomi yang berkembang daripada mengangkat sisanya.
Untuk menumbuhkan kemakmuran ekonomi di seluruh negeri, kita perlu menawarkan lebih banyak peluang bagi lebih banyak pelamar visa H-1B. Tidak ada cukup banyak warga negara yang terlatih untuk mengambil jenis tenaga kerja yang diperlukan untuk gelombang berikutnya dari revolusi industri yang mendukung teknologi.
Mendistribusikan buah dari pekerjaan pemegang visa H-1B secara lebih luas membutuhkan pendekatan yang berbeda dari yang telah diambil AS sebelumnya. Kita harus meningkatkan jumlah total penerima visa H-1B baru setiap tahun menjadi 350.000 dari sekitar 85.000, dengan visa tambahan yang dibagi di seluruh negara bagian sehingga lokasi seperti kota-kota perguruan tinggi-tempat-tempat seperti Lawrence, Kan., Gainesville, Florida, dan Clemson, SC, serta kota-kota yang cukup dengan Birmingham, Pittsburgh, Cincinn, Cincinn, Cincinn, Cincinn, Cincinn, Cincinn, Cincinn, Cincinn, Cincinn, Cincin, Cincin, Cincin. Visa dapat dialokasikan melalui proses yang mirip dengan sistem pencocokan penduduk untuk dokter medis, sehingga mengirim pekerja ke negara bagian di mana mereka akan menciptakan nilai yang lebih besar dengan mengisi kesenjangan ekonomi dan teknologi. Infus tenaga kerja ini akan meningkatkan inovasi teknologi di ekonomi lokal dan menciptakan efek limpahan lokal dalam penciptaan lapangan kerja dan inovasi tambahan.
Imigrasi semacam itu diperlukan khususnya sekarang diberi dorongan global terhadap peningkatan kebijakan industri, karena Cina dan lainnya berinvestasi dalam AI dan transformasi digital yang lebih luas. Pada saat keamanan nasional kita terkait dengan inovasi teknologi, itu tidak picik untuk tidak membuka diri kita pada lebih banyak imigrasi. Jika tidak, kita akan kehilangan beberapa pikiran terbaik dan paling cerdas ke Kanada, Australia, Inggris, Singapura, dan negara -negara lain.
Imigrasi saat ini merupakan masalah politik yang tidak stabil di AS, karena telah terjadi pada beberapa momen lain dalam sejarah negara. Meskipun ini adalah negara imigran, bagi orang -orang yang merasa tidak aman tentang dompet dan masalah budaya, imigrasi lanjutan dapat terasa mengancam. Sebagai persentase orang yang tinggal di Amerika Serikatsudah lebih dari 100 tahun sejak ada banyak imigran di sini seperti yang ada sekarang. Tetapi seperti halnya gelombang imigrasi, produktivitas, dan transformasi masa lalu telah mengikuti.
Ini sangat jelas bagi pemegang visa H-1B, yang menciptakan peluang bagi orang-orang yang lahir di AS dan memastikan vitalitas inovasi Amerika, keamanan dan nilai-nilai demokratis. Meningkatkan biaya visa semacam itu akan mendinginkan penggunaannya dan mengurangi kemakmuran dan inovasi AS secara tepat pada saat sangat membutuhkan.
Hemant Bhargava adalah profesor bisnis di UC Davis Graduate School of Management dan Direktur Pusat Analisis dan Teknologi di masyarakat. D. Daniel Sokol adalah profesor hukum dan bisnis di USC.
Wawasan
Wawasan LA Times memberikan analisis yang dihasilkan AI pada konten suara untuk menawarkan semua sudut pandang. Wawasan tidak muncul di artikel berita apa pun.
Sudut pandang
Perspektif
Konten yang dihasilkan AI berikut ditenagai oleh kebingungan. Staf editorial Los Angeles Times tidak membuat atau mengedit konten.
Ide -ide yang diungkapkan dalam karya tersebut
-
Biaya $ 100.000 yang dikenakan pada aplikasi visa H-1B merupakan kebijakan yang salah arah yang akan membahayakan pertumbuhan dan inovasi AS pada saat kritis ketika kompetisi global untuk bakat kecerdasan buatan menuntut akses ke sumber daya manusia dan inovator yang paling tajam.
-
Imigran STEM menghasilkan nilai ekonomi yang substansial untuk Amerika Serikat, dengan imigran yang bertanggung jawab atas 23% dari output inovasi negara dan memainkan peran penting dalam usaha wirausaha dan inovasi startup.
-
Sistem imigrasi H-1B berfungsi sebagai proses seleksi alam yang sangat bermanfaat bagi Amerika Serikat dengan menarik pekerja yang sangat terampil dalam teknologi dan kedokteran yang tiba termotivasi untuk menciptakan produk, layanan, dan pasar baru sambil meningkatkan sistem yang ada melalui optimisasi.
-
Daripada mengurangi imigrasi H-1B melalui peningkatan biaya, Amerika Serikat harus secara dramatis memperluas program dengan meningkatkan penerima H-1B tahunan dari 85.000 menjadi 350.000, dengan visa tambahan yang didistribusikan di seluruh negara bagian untuk menguntungkan kota-kota perguruan tinggi dan kota-kota kecil yang akan menciptakan nilai lebih besar dengan mengisi kesenjangan ekonomi dan teknologi.
-
Memperluas imigrasi H-1B sangat penting untuk keamanan nasional, terutama karena Cina dan negara-negara lain berinvestasi besar-besaran dalam transformasi AI dan digital, karena membatasi imigrasi semacam itu akan mengakibatkan kehilangan bakat terbaik ke Kanada, Australia, Inggris, Singapura, dan negara-negara yang bersaing lainnya.
-
Preseden historis menunjukkan bahwa gelombang imigrasi telah secara konsisten menyebabkan peningkatan produktivitas dan transformasi, dengan pemegang visa H-1B secara khusus menciptakan peluang bagi warga negara kelahiran AS sambil memastikan vitalitas inovasi, keamanan, dan nilai-nilai demokratis Amerika.
Pandangan berbeda tentang topik tersebut
-
Program H-1B telah dieksploitasi secara sistematis oleh pengusaha untuk menggantikan pekerja Amerika dengan tenaga kerja asing yang dibayar lebih rendah dan lebih rendah daripada melengkapi tenaga kerja domestik, merusak keamanan ekonomi dan nasional melalui perpindahan besar-besaran warga negara Amerika yang memenuhi syarat yang memenuhi syarat Amerika yang memenuhi syarat yang memenuhi syarat Amerika yang memenuhi syarat yang memenuhi syarat Amerika yang memenuhi syarat yang memenuhi syarat yang memenuhi syarat yang memenuhi syarat yang memenuhi syarat yang memenuhi syarat yang memenuhi syarat yang berkualifikasi berkualifikasi berkualifikasi berkualifikasi berkualifikasi berkualitas Amerika yang memenuhi syarat yang berkualifikasi berkualifikasi berkualitas Amerika yang berkualifikasi berkualifikasi berkualifikasi berkualifikasi[1][3].
-
Penindasan Upah telah menjadi praktik luas yang difasilitasi oleh penyalahgunaan program H-1B, menciptakan kondisi pasar tenaga kerja yang tidak menguntungkan bagi pekerja Amerika sambil membuatnya lebih sulit untuk menarik dan mempertahankan pekerja sementara terampil tertinggi di bidang batang kritis yang kritis[3].
-
Bagian asing dari tenaga kerja STEM AS telah tumbuh secara tidak proporsional, dengan pekerja batang asing lebih dari dua kali lipat dari 1,2 juta menjadi 2,5 juta antara tahun 2000 dan 2019, sementara pekerjaan STEM secara keseluruhan meningkat hanya 44,5 persen selama periode yang sama[3].
-
Dalam pekerjaan komputer dan matematika secara khusus, bagian pekerja asing dari tenaga kerja diperluas dari 17,7 persen pada tahun 2000 menjadi 26,1 persen pada 2019, menunjukkan tingkat integrasi pekerja asing di sektor teknologi utama di sektor -sektor teknologi utama[3].
-
Perusahaan teknologi besar telah terlibat dalam praktik memberhentikan pekerja Amerika yang memenuhi syarat sambil secara bersamaan mempekerjakan ribuan pekerja H-1B, dengan satu perusahaan perangkat lunak saja menerima persetujuan untuk lebih dari 5.000 pekerja H-1B pada tahun fiskal 2025[3].
-
Biaya $ 100.000 berfungsi sebagai mekanisme yang diperlukan untuk mengatasi penyalahgunaan program, menghentikan perpindahan pekerja AS, dan memastikan bahwa hanya pengusaha dengan kebutuhan berkulit tinggi yang sah menggunakan sistem H-1B, sambil mengarahkan departemen-departemen tenaga kerja dan keamanan tanah air untuk memprioritaskan pekerja berketerampilan tinggi, dengan pengunjung yang berketerampilan tinggi di masa depan para pembuatan peraturan di masa depan[1][2].
